埼玉県内の企業と多様な人の虹の架け橋レインボー面接会

彩の国 埼玉県

埼玉県のマスコット「コバトン&さいたまっち」

セミナー受付準備中詳細は2018年 掲載予定

出展社一覧

ジャパンエレベーターパーツ 株式会社

気になる企業リストに登録

気になる企業リストから削除する

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 新卒 第2新卒歓迎
  • 経験者歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
  • 上場企業
  • 資格取得支援
  • 独立支援
  • 女性活躍
  • 産休 育休制度あり
  • 立地企業

和光市に新事業所新設!東京から本部機能移転の為、大幅増員します。 各職種、未経験者でも優良企業の正社員になるチャンスです!無くてはならないインフラ、昇降機事業は不景気知らずです。
エレベーターやエスカレーターなどの昇降機全般のメンテナンス用パーツの仕入販売、エレベーター等の大規模修繕(リニューアルやリノベーション)に関わる受託作業全般を主事業としています。
独立系のエレベーターメンテナンス企業として業績が順調に拡大しており、
新たに和光市に大規模な新複合事業所(JES Innovation Center)がオープン(10月)します。
これに伴い、事業に関係する各職種を幅広く募集します。(未経験者大歓迎での募集です)
※親会社であるジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社は
 今年3月に東証マザーズに上場しました。

企業の​強みと特徴は?                            独立系メンテナンスメーカー 
 エレベーターのメンテナンスを行う企業は大別すると、2種類に分類できます。
1つはエレベーターメーカー関係会社、もう一つは独立系で各企業のエレベーターを取り扱う会社です。
当社は多くの方からの信頼を受け、独立系の会社の中でもトップクラスの業績を上げています。
(※今年 親会社が東証マザーズに上場しました)
  詳しくはコチラ→ https://www.jes24.co.jp/company/index.html


                            見えないからこそ手を抜かない
私たちのメンテナンスを支えるモットーです。
エレベーターのメンテナンスはエレベーターの上や下、機械室などで行われ、
その大半は人目に触れることはありません。
しかし、エレベーターを安全で快適に使用していただくためには、 日々の保守管理が必要不可欠です。
JESの技術員はお客様の安全・安心を確保するため
エレベーターの見えない部分のメンテナンスに邁進しています。

仕事内容(仕事の面白みややりがい)高齢者にとって、それは足腰への負担を和らげてくれる頼れる存在。働く人にとって、それはより早く省力的に目的地へと到達するために不可欠な手段。
私たちは常に、エレベーター・エスカレーターを使うすべての人の安全を見つめ、誰もが安心して利用できる設備であるべく高品質なメンテナンスをお届けしつづけてきました。人を運ぶ社会インフラである以上それは当然であり、私たちの使命でもあります。

職種は多岐に渡りますが、そのどれもが、社会インフラを支える仕事です。

エレベーターが止まっているマンション、エスカレーターが故障している公共施設など・・・これからのバリアフリーが進んだ世界では考えられません。

昇降機は、縦のインフラそのものです。
一度設置され、稼働を開始したら、その建物が取り壊されるまで動き続ける存在です。

年1回の公的機関への検査報告も法令で義務付けされており、必ず誰かが検査をし報告しなければなりません。


日本メーカー製の昇降機は、合算するとシェアで世界一です。よって、その昇降機に関する知識と技術は全世界で通用するものです。

当社はこれら昇降機のリニューアルおよび昇降機パーツを主業務として支えています。

 

募集の背景/どんな人が活躍?/新たに入る人に期待することは?■募集の背景
東京にある本部事業所が、今回埼玉県和光市に移設します。 それに伴い、各部署で新規人材を採用する事になりました。

■どんな人が活躍?
従業員の経歴は、新卒者は言うに及ばず、中途入社の社員もそのほとんどは、業界未経験者です。 前職もバラエティーに富んでおり、あらゆる職種から昇降機業界にチャレンジしています。
当社には、専門の研修教育部門があり、独自の研修カリキュラムが構築されています。
国家試験の受験対策研修や受験補助などもあり、未経験者でも活躍できる体制が整っている事が強みです。
いろいろな業界経験者がそれぞれの経験と能力を生かし、今のJESグループがあります。

■新たに入る人に期待することは?
業績拡大に伴う人員募集ですが、どの様な方でもチャレンジでき、新たな風をどんどん巻き起こして 今までに無い昇降機会社を一緒に作り上げてくれる様な方を待っています!

社員インタビュー(設計課 眞木大輔 2013年中途入社)日々成長している会社で人としても成長しよう!

設計課 眞木大輔 2013年中途入社
現在のお仕事の内容と、やりがいを感じる瞬間を教えてください。
エレベーターのリニューアル設計を、月に平均して5〜10台ほど担当します。まずは現地に足を運び、寸法や取り合いを調べることから始め、仕様の確認、部材設計、部材の手配などを進めて、施工設計を行います。ひとつの案件につき2ヶ月〜3ヶ月の納期期間となりますが、もっとも大事に考えていることはエンジニアリングスケジュールの立て方です。現場作業が滞りなく、工事に携わるすべての人がスムーズに気持ち良く仕事ができることが一番と考えて、現場着工日から逆算してスケジューリングし、設計や部材の手配など行っています。

JESへの入社動機と、会社の強みを教えてください。  
ある時期からPCで図を描く仕事に興味をもち、独学で電気工学やCADなどを学び、前職はメーカーで人の目には触れない設備の設計をしていましたが、普段の生活の中でより身近なものの設計をしたいと考えるようになり、JESに入社しました。JESはエレベーターメーカーとは違って、大半のメーカーを扱いますので、現場に足を運んで寸法を確認・計測したり、ひとつひとつの部品の役割や機能を覚えたりなど、異業職から転職した私にとっては大変な作業も多いと感じました。
しかしそれが当社の強みであり、また各メーカーの特色や決まりなどが見えてきますので、設計者としてはとてもやりがいを感じますね。


今後の目標は何ですか?  
私は異業種ではありますが前職でも設計業務に携わり培ってきたノウハウがあり、それを生かして新たな提案をしています。当社では主要メーカーすべてのエレベーター・エスカレーターを扱っていますが、メーカーや機種ごとに構造や特徴が異なるため臨機応変さが求められ、業務の向上、効率化が課題でした。自分が提案した手法が採用され、それがメンバーに共有されていくと思うと、非常にやりがいを感じます。
入社して4年ほど経ち、設計課の中核に位置するようになりましたので、今後もさらなる業務の向上に貢献し、若い世代にも自分の経験を伝えていけたらと思っています。
※ その他のインタビューもJESサイトに掲載されておりますので、ぜひご一読ください。

募集要項

気になる企業リストに登録

気になる企業リストから削除する

職種/仕事内容
営業、事務・企画系、製造、建築・土木、設備、物流・運輸、専門・その他
◆①施工課スタッフ 
主にエレベーターのリニューアル(大規模修繕工事)の現場にて工事を実施したり、協力会社の工事を管理したり等の業務。未経験者歓迎。1から指導致します。エレベーターの施工技術は一生もののスキルです。
◆②設計スタッフ
エレベーターのリニューアル(大規模修繕工事)で交換するモーター等の設置架台の設計や、乗り場の枠、昇降路内等の設置に関する現場調査および設計(AUTO-CAD)業務です。当社製品の開発が進めば、今後ますます活躍が期待できます。
◆③生産技術スタッフ
昇降機等の制御基板やインバーターなどのリペアリング業務です。基板上の不具合部品を交換し、基板をよみがえらせる業務です。エレベーターは長年稼働し続けます。メーカーが生産中止して入手が難しい基板等を蘇らせることもできます。
◆④ 営業スタッフ
昇降機等のリニューアル(大規模修繕工事)の営業スタッフです。ほとんどが当社の管理物件に対してのリニューアル工事の提案営業です。管理物件のオーナー様からのご紹介などもございます。
◆⑤ 施工管理スタッフ
施工管理は、リニューアル営業がお客様から受注を戴いた後、スケジュール立案~工事完了、お客様にお引渡しするまでを滞りなく工程管理する業務です。
現場調査を実施したり、工期のスケジュールを調整したり、実際の施工を行う施工部と協力したりとビルやマンションなどの工事全体を監督します。
営業マンと施工職人の両方のスキルを覚える事ができます。
当社では、経験の無い方の指導育成にも力を入れております。
対象となる方
◆学歴:高校卒業以上
◆運転免許(AT限定可)
◆全職種で
 未経験者 ~45歳くらいまで(当社の研修キャリアプランにより)
 業界経験者の方はぜひご相談ください!
勤務地
埼玉県和光市新倉5丁目6番50号
JES Innovation Center(JIC)2017年10月13日(竣工予定)
→Google map
アクセス
勤務地情報
埼玉県和光市新倉5丁目6-50(現在施工中です。10月完成予定です)
複数路線利用可能です
●東武東上線、東京メトロ有楽町線 和光市駅 バス約12分
     (和光市駅より会社専用無料バス運行します)
●JR武蔵野線 北朝霞駅 自転車約15分
●都営地下鉄 西高島平駅 自転車約15分
●自家用車、自転車での通勤は申請の上、許可制により可
勤務・休憩時間
9:00~18:00(休憩60分)実働8時間
給与・昇給・賞与
月給186,000~350,000円 (未経験月平均労働日数 20.3日)
年収300万円~450万円(賞与含む)モデル年収:28歳(入社4年)年収380万円
※昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月/昨年賞与実績 3.5ヶ月)
※業界、業務経験者の給与は別途ご相談となります。
休日休暇
完全週休2日制/土日祝日 年間休日121日
年末年始休暇 夏季休暇(7~10月で各自設定)
慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休暇
待遇・福利厚生
交通費全額支給(但し、自家用車通勤の場合は制限あり)
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
退職金制度あり
ストックオプション(持ち株)制度あり
車通勤の可否
和光事業所は、許可制にて可能

会社概要

気になる企業リストに登録

気になる企業リストから削除する

企業名
ジャパンエレベーターパーツ 株式会社
業種
メーカー(機械・電気)
事業概要
【事業概要】
エレベーター、及びエスカレーター等の昇降機の保守、管理、メンテナンス業務、
リニューアル・リノベーション施工、部品販売業務
所在地
和光市 新倉5丁目6番50号
設立
1994年
従業員数
950人(グループ全体)
資本金
8600万円(JESホールディングス)
売上高
135億円(第23期 グループ全体)
ホームページ
https://www.jes24.co.jp/