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株式会社 アミス

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売上げ拡大する福祉施設の食事サービス業務/各事業所のマネージメントや法人顧客との情報共有など、ミドル、シニア層が正社員で活躍できます高齢者福祉施設の食事サービス業務受託  配食サービス及び食材供給業務
埼玉県・神奈川県を中心に首都圏約160ヶ所の福祉施設で食事サービスを提供しています。
担当する高齢者福祉施設が毎年増加しており、急成長中の企業です。
エリアマネージャーは担当する食事提供している複数の事業所の運営やマネージメントを行います。
事業所での顧客対応など含め、柔軟に対応できる方、30~50代の方も積極的に採用しています。
未経験者、異業種からの応募歓迎です!

企業の​強みと特徴は?
医療・福祉関連施設への、食事提供サービスをを中心とした事業を展開しています。
「安心・安全を確立した上での喜ばれる食事作り」をテーマに日々取り組んでおり、
営業では顧客からの意見を参考に、 社内の食事提供部門や開発部門にフィードバック。
高い顧客満足度を得ています。

安心をお届けする3つの約束として
①安全な食材調達…安全性の確認された指定食材を一括購入し、安全性の確保とコストダウンの実現
②衛生管理の徹底…定期的な衛生研修・教育、食品の取扱いや厨房の衛生についての指導、衛生通信の発行
③柔軟かつ迅速な対応…事業所責任者・栄養士が柔軟かつ迅速に対応し、より良い
サービス提供 するのが、この企業の強みです。
自社で配送センターを所有、物流網を構築しています。
高齢化社会の中、今後も福祉施設は創設が続き成長産業の為、雇用不安を感じずに活躍出来ます。

仕事内容(仕事の面白みややりがい)業務については自分の意見や工夫でどんどん改善案やイベントの企画などを進める事ができます。
「美味しく・楽しく・健康に」が食事サービスの基本です。患者様・利用者様にとって食事は身体のケアであると同時に、毎日の生活を充実させる重要なファクターであると捉えています。
栄養バランスだけでなく、四季や郷愁の感じられる季節のお料理・催事食・イベント食なども組み合わせ、よりカラダとココロで喜びを感じて頂けるよう心がけています。
ご利用者様からの「美味しかった」の声にやりがいを感じます。
給食委託業の主な仕事としては、事業所の運営・マネジメント、イベントの企画・運営、
新規事業所開拓などがあります。


 

募集の背景/どんな人が活躍?/新たに入る人に期待することは?直営給食の労働人材不足により給食事業を委託する施設が増加し、また、新規施設の建設・利用者人口も増加しています。しかし現状では、給食委託業でも人材が不足しています。
定年制を設けていないので、労働意欲があれば、長く働く事が出来ます。
残業がなく、ワークライフバランスがとれている為、趣味や子育てなど家庭との両立が可能です。
埼玉県認定の女性が働きやすい職場ゴールドの認定を受けています。
女性が働きやすい=男性も働きやすい 環境にあります。

異業種からの採用も積極的に行っており、様々な経験の持ち主が各々の能力を最大限に発揮できます。
事業所で実務経験を積んで頂き、事業所の運営・マネジメントやイベントの企画・運営に携わって頂く事を期待します。

社員インタビュー介護施設での調理をしていますが、栄養や見た目の美しさを考慮しながら調理し、入居者様や職員の方に喜んで頂けるのが嬉しいです。勤務時間も決まっている為、残業がなく趣味や家庭・子育てと両立出来るのも良いと思います。
一緒に働く仲間ともフォローしあえるので心強いです。
定年がないので、安心して長く働けるのも仕事を続ける上で大事だと思います。

 

募集要項

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職種/仕事内容
営業、事務・企画系、店長・管理職、専門・その他
◆①エリアマネージャー(本社・業務推進室)
・事業所の運営・マネジメント・イベントの企画・運営、新規事業所の開拓
・管理スキルアップ、お客様とのコミニュケーションスキルを学び、安全で安心出来る
 おいしい食事を提供し続ける為、本社機能として活躍して頂きたいと思います。
◆②(業務推進部)店舗開発業務
 ・新規受注の老人・福祉施設等の新規出店立ち上げに関する業務です
 ・クライアントからの依頼、要望を聴き取り、企画提案を経て運営を早期に立ち上げます。
◆③総務事務職(一般)
 ・給与計算(社会保険)会計 電話応対 PCでの作業(excell,word)
◆④総務事務職(技能職) 
 ・給与計算(社会保険)会計 電話応対 PCでの作業(excell,word)他
◆⑤配食事務職
・食数の管理(エクセルシートへの打ち込み)
・アレルギー対応等注文の管理、消耗品の管理、発注
・取引先との連絡
◆⑥(業務推進部) 調理指導員
 ・調理及び調理指導を行って頂き主に新規受注先及び課題事業所の調理場をまとめ上げる業務
 ・同時に複数の受注案件が発生した場合チームを組んで業務を行います
*担当エリアは、川越市、狭山市、入間市を中心とした
 病院や高齢者福祉施設等です
対象となる方
■高卒以上 ミドル・シニアの方も歓迎します! 
(40代、50代、60代の方も活躍しています)64歳以下(定年年齢上限)
 コミュニケーション力のある(シニアの)正社員採用を行っています。
①エリアマネージャー業務推進室 
 関係者とコミュニケーションを取れる方
 PLなど収支が多少わかる方、マネージメント経験のある方など歓迎
 飲食店や店舗での運営管理経験のあった方も活躍しています
②店舗開発に興味がある方、コミュニケーション力のある方
③40歳以下(キャリア形成のため若年者対象)運転免許(AT車可)あれば尚可
④年齢不問 PC操作(word・excel)総務経験2年以上 運転免許(AT車可)あれば尚可
⑤年齢不問 PC操作(word・excel)操作できる方、事務経験あれば尚可
       ブランクある方でもサポートします。
■業務推進室 調理企画、サポート職  調理経験者 要調理師免許
■全職種 高卒以上 自動車免許(AT可)要
勤務地
本社:埼玉県川越市笠幡4527-1(JR 笠幡駅 徒歩5分)
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勤務地3
FPC(生産センター):埼玉県さいたま市桜区栄和1-22-6
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勤務地4
調理センター:東京都文京区千石2-39-1
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勤務地5
神奈川事業所:神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1

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アクセス

勤務地1 本社        :電車   JR川越駅から川越線にて笠幡駅下車  徒歩5分

勤務地3 FPC       :電車   JR北浦和駅からバス 埼玉大学前下車 徒歩10分
勤務地4 調理センター   :電車   丸の内線茗荷谷駅下車 徒歩15分
勤務地5 神奈川事業所    :電車  ブルーライン北新横浜駅より徒歩6分

勤務・休憩時間
①② 変形 1年単位 9:00~18:00 休憩時間60分 又は5:00~20:00の間の8時間
③④⑤総務事務(本社)総合    9:00~18:00 休憩時間60分 月平均残業時間10時間     
⑥  変形 1年単位 9:00~18:00 休憩時間60分 又は5:00~20:00の間の8時間

給与・昇給・賞与
①月額 230,000円~260,000円 (定期的に支払われる手当含む)
②月額 230,000円~270,000円 (同上)
③月給 184,000円~220,000円 (調整手当10,000円含)
④日給月給 183,600円~220,017円(日給8,500円~10,186円×21.6日/月)
⑤日給月給 160,508円~220,600円(業務手当10,000円含、日給6,968円~9,750円×21.6日/月)
⑥月額 230,000円~270,000円 (同上)手当 調理師手当 栄養士手当 ¥10,000 管理栄養士手当¥30,000 等
休日休暇
週休2日制(シフト制) 年間休日105日 
 ①②③④⑥は会社カレンダーに準ずる 
 ⑤配食事務 土日休み ※平日での週休2日も可
待遇・福利厚生
◎四季倶楽部会員  ◎互助会    ◎交通費全額支給  ◎社会保険完備(厚生・健康・労災・雇用)
◎正月手当有り   ◎社用車有り  ◎出勤手当実費支給(上限あり 月額25,000円)
退職金制度有(3年以上)  正社員①②③⑥ 契約社員④⑤
車通勤の可否
車通勤可(駐車場無料)

会社概要

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企業名
株式会社 アミス
業種
医療・福祉
事業概要
福祉施設・障がい者施設の食事サービス業務受託配食
その他食事に関する事業
所在地
川越市 笠幡4527-1 (JR笠幡駅 徒歩10分)
設立
2004年2月16日
従業員数
800名
資本金
1,000万円
売上高
17億円
ホームページ
http://www.k-amis.com/index.html