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社会福祉法人 親愛会

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  • 正社員
  • アルバイト・パート
  • 未経験者歓迎
  • 新卒 第2新卒歓迎
  • 経験者歓迎
  • 車通勤可
  • 残業月10時間以下
  • 資格取得支援
  • 女性活躍
  • 主婦(夫)歓迎
  • 産休 育休制度あり
  • 多様な働き方実践企業

私たちは 利用者の、職員の「生きるを支える」仕事です。親愛会は、福祉サービスを必要としている地域の方たちのために、事業を展開してきました。今後も、そのスタンスは変わりません。今後は、それらの事業展開のさらなる充実に加え、より地域に密着した活動、福祉サービスの枠に留まらない範囲で様々な社会貢献活動も行っていきたいと考えています。
そして、それらの活動を通して目指すのは、社会や地域により一層信頼される法人になることです。誰もが安心して利用できる、そして頼られる法人を目指しさらなる努力を続けたいと思っています。

法人の強み特徴親愛会では障がい福祉・高齢福祉の多くの事業を展開しています。
それは、働く上での選択肢も多岐にわたっていることを意味します。
それは、多くの事業を展開していることの大きなメリットだと思っています。

法人内の事業所間の異動があるため、一つの事業所だけでは経験することができない経験をすることで、支援をする上での視野が広がり、自分自身の成長を感じることができます

また、親愛会では人材を人財と捉え、できるだけ長く親愛会で働いてもらいたいと考えています。
そのため、福利厚生を充実し、ワークライフバランスを保てるように職場環境を整えています。子育て中の職員も多く、男性職員も積極的に育児に参加していて、休暇制度を利用して行事に参加したり、残業をせずに帰宅することができてい
ます。
 

仕事で大切にしている事私たちが仕事をする上で、当たり前のことですが、日々確認しなくてはいけないのは、私たちの仕事は誰のための仕事かということだと思います。
私たちの仕事は、とことん人と向き合う仕事をしています。その中で、忘れてはいけないのが、その仕事がそのサービスを利用している方のためになっているのか、そのご家族のためなのか、そして、地域の方たちのためなのか、ということを振り返ることだと思います。
誰のための仕事かを振り返りながら、より良いサービスを提供することがとても大切で、その繰り返しの中で行う仕事自体が、とても大切な仕事なのだと思います。
この仕事は、きつくて大変ではなく、とても大切な仕事なのです。

どんな人材を求めているか福祉の知識や経験、専門技術はもちろん大切ですが、それらは親愛会に入ってからも身につけることはできます。
私たちの仕事は、人と関わる仕事です。そもそも、人が好きな方、人と関わることが好きな方に働いてもらいたいと考えています。
福祉サービスを利用する方たちはもちろん、そのご家族や、地域の方たちとも関わります。また、職員同士ともチームとして共に仕事をしていくことのなるので、コミュニケーションをとることを苦にしない方、人の良いところ、強み、長所を探すことが得意な方を特に求めています。

 

職員インタビューQ 親愛会に入ったきっかけは?

A 専門学校の先生に勧められてですね。
もともと、介護福祉士をとりたい思ったきっかけは、障がいを持った人たちが生活する施設でともに生活して楽しいことをしたい、そこで支援したいと思ったからです。でも、就職先を考えるにあたって、障がいの方が通う施設で、お菓子を作って販売するところでも働きたいと漠然と考えていました。そんな話を専門学校の先生に話したら、「​そんなのじゃもったいない。介護福祉士をとったらもっと大きな法人で経験した方がいい」と言われ、親愛会を勧められました。
いろいろな事業を行っているし、それならやってみようと思いましたね。見学した時の印象も良くて、学校の先輩も多く働いていたので安心でした。

Q 仕事の苦労などは?

A 現在、ユニットリーダーという立場で働いています。
なので、他のスタッフの意見を聞きながら、どうやっていい方向に向かっていけばいいのかを考えるのが、悩ましいです。正直、逆にみんなに苦労させちゃっているのではないかって思っています。

Q やりがい、魅力とは?

A 利用者や入居者の方たちとの会話で、「昨日休みだったけど、どうしたの?」とか、名前を覚えてくれたりすることだけでもうれしいです。障がいの分野も高齢の分野もそれぞれの良さがありますよ。また、すばらしい方たちや、同期のスタッフには恵まれたと思っています。同期とは先月にはディズニーシーにも行きました。なので、ほんとに親愛会に入って良かったって最近思ったところです。今は、上司の方たちとも、くだけた感じで気軽に色々な話をしていますけど、他の法人で働く友達と話すと驚かれますね。職員同士が、立場や役職に関係なく話がしやすい雰囲気があるのがいいですね。仲間がいるって思いですかね。そのような働く場があるってことを皆に知ってほしいですね。

募集要項

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職種/仕事内容
医療・介護・福祉
◆介護職
ユニット型の特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助、移動介助など)
パソコンを使っての記録入力などもありますが不得意な方には優しく指導します。

※親愛会では様々な職種の職員が働いています。
もちろん現場の職員(生活支援員、介護職員など)が最も多いのですが、相談員や看護師、ケアマネジャー、サービス管理責任者、管理栄養士に事務員とそれぞれの職種の職員がチームの一員としてサービスを利用する一人ひとりの生活を支えています。
各施設や役割によって仕事内容も様々、勤務する時間帯も違えば、服装も違います。その中で、同じ目的に向かってそれぞれが協力して働いています。
対象となる方
資格:運転免許(あれば可。AT限定可。)、介護職員初任者研修修了あれば尚可。
勤務地
①みどりのまち親愛
→Google map
勤務地2
②親愛南の里
→Google map
勤務地3
③ワークスしんあい
→Google map
アクセス
川越駅からのバスのアクセスが便利です。(今福中台のバス停へはバス本数も多めでアクセスしやすいです)

①みどりのまち親愛:JR・東武東上線「川越」駅下車、西武バス「今福中台」行乗車「今福中台」下車 徒歩7分
②親愛南の里:JR・東武東上線「川越」駅下車、西武バス「新所沢」行乗車「東洋インキ前」下車 徒歩5分
③ワークスしんあい:JR・東武東上線「川越」駅下車、西武バス「今福中台」行乗車「今福中台」下車 徒歩5分
勤務・休憩時間
正社員(みどりのまち親愛)
早番(7:00~16:00)、日勤(8:30~17:30)、遅番(13:00~22:00)、夜勤(22:00~7:00)

パート
勤務時間については応相談
給与・昇給・賞与
正社員:月給163,700円~~174,600円
昇給年1回、賞与年2回(昨年実績 5.00ヶ月)
■通勤交通費:公共交通機関は全額、車は24,100円まで
■扶養手当:配偶者15,000円、子6,500円
■住宅手当:家賃額に応じて27,000円まで支給
■夜勤手当:1回6,000円(月平均3~5回)
■資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士5,000円、介護福祉士4,000円
■資格取得手当:一時金(資格取得お祝い金)10,000円、資格証発行登録手続き費用法人負担

パート:時給900円~
休日休暇
正社員
・法人カレンダーによる(年間109日)、シフト制(月9日、年末年始4日)
・年次有給休暇初年度10日(入職後5日、半年後1日支給)
・リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与。3年:1日、5年:3日、10年:5日)
・ファミリーフレンドリー休暇(本人の疾病予防や、お子さんの学校行事等に使える休暇:毎年5日付与)
待遇・福利厚生
■社会保険(健康保険・厚生年金)加入
■労働保険(労災・雇用保険)完備
■退職金制度あり(2ヵ所に加入:共助会、福祉医療機構)
■ユニフォーム貸与、昼食(施設内利用で350円/食)
■クラブ活動助成金
法人内職員5名以上でクラブ活動が認められています。
月1回の活動につき、1人1,000円補助。
 ・マラソンクラブ(11/27 小江戸川越マラソン 41名参加予定!)
 ・フットサルクラブ(事業所近くのフットサル場でやっています)
 ・野球クラブ(主に埼玉西武ライオンズの試合を観戦しに行きます)
 ・クライミングクラブ(川越市内のボルダリング場でボルダリング!)
 ・音楽クラブ(楽器の得意な職員たちが、ミニ演奏会を開催しています)
■職員転換制度あり
お子さんが小さく、フルタイムではまだ働けないなどの理由から、パートになり、復帰できる状況になった場合、再度正職員に転換できる制度です。
この制度を活用し、正職員に転換した職員がいます。
車通勤の可否
車通勤可

会社概要

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企業名
社会福祉法人 親愛会
業種
医療・福祉
事業概要
【事業概要】
親愛会は、障がい者や高齢者のために入所支援をはじめとする、各種サービス事業を充実させ、生活相談などの相談事業を行ってきました。近年では、障がい者の就職支援、矯正施設出所予定者の障がい者や高齢者を対象とした相談支援、保育園・幼稚園等を巡回し保育士への助言指導を行う事業など、幅広い事業を行っています。
所在地
川越市 中台南 2-15-10
設立
1979年年2月
従業員数
246名
資本金
社会福祉法人のためなし
売上高
9億3,500万円 ※平成25年3月期
ホームページ
http://www.sinaikai.or.jp/